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周五(11月26日)，一年一度的玄色星期五购物节是各大电商平台最极力的日子之一，但电商巨头亚马逊旗下20多国的职工却磋议走上街头歇工抗议深圳股票配资论坛，条目亚马逊改善责任待遇与环境，还但愿公司轻率承揽社会背负，在时事变迁议题上更积极。
在非政府组织Make Amazon Pay的指导下，包含英国、好意思国、印度及多个欧友邦家在内的亚马逊职工均蓄意在玄色星期五伸开歇工，其中也包括伦敦的总部在内。
内行多国共有多达50个组织签署了Make Amazon Pay所发布的“五类条目”清单，即改善责任环境、赐与责任保险、尊重职工权柄、可执续筹划以及答谢社会。条目包括升迁仓库工东谈主工资、住手对职工的“监视”及废弃严苛的坐褥力指标，还包括提供职工弥漫的休息技巧、延伸病假、改善新冠病例方面的跟踪与通报、以及允许职工组成工会等。
管事保险方面，条目但愿亚马逊取销临时合约与外包责任的边幅，同期规复因参与组织抗议而被开除的职工职位，条目也命令亚马逊轻率在时事变迁上尽一份力，同意在2030年将碳排放减少至零，同期在不欺诈纰谬或透过避税天国的情况下征税。
Make Amazon Pay定约组织在条目文献中示意，这场疫情曝露了亚马逊把利益踏进于工东谈主、社会和地球之上，“亚马逊索求的太多，却响应太少”，如今是时候让亚马逊“付出”了。
受益于疫情下的强盛需求，亚马逊本年的第一季度收入创下自2011年以来最强盛的季度收入增长，上季度利润亦同比增长两倍以上。
反克扣组织War on Want的举止东谈主士Owen Espley示意，亚马逊日益增长的势力对宇宙各地的小区和工东谈主已组成恫吓，该公司正浪掷其在多个限度的主导地位制造抗争正竞争。他还称，亚马逊职工濒临着不安全的责任环境、执续地被监控，并被视作机器东谈主般对待，“是时候条目亚马逊支付平正的薪资、税收，并为其对地球的影响负责”。
亚马逊发布的声明则示意，公司已在定约提倡的不少条目中作出改善，并指出亚马逊天然不完好，但若客不雅疑望公司在各限度的一颦一笑，“你会发现亚马逊如实相等细致看待咱们的变装和影响”。
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